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廉洁高效宣教月专刊
发布时间:2018年9月21日 此新闻已被浏览1124次

 

廉洁高效宣教月专刊

 

(第一期)

丰源集团纪委  主办               2018918

 

 

 

 

刊首语

金秋九月,硕果飘香,集团迎来了第九个廉洁高效宣教月活动,各党总支、支部共同启动了第九个廉洁高效宣教月,活动自91日开始,为期一个月。此次活动的目的是进一步增强党员和管理人员廉洁高效从业的自觉性和主动性,进一步增强党员和管理人员的廉洁意识、高效意识和敬业意识,进一步增强党员和管理人员的自我保护、自我防范和拒腐防变能力。

家庭助廉

为进一步推动集团“责任担当、忠诚守信 廉洁高效”团队建设,充分发挥家庭在推动集团党风廉洁高效建设中的特殊作用,积极倡导党员管理人员家属牢固树立“以德治家、以情暖家、以俭持家、以廉保家”的助廉意识,筑牢党员管理人员拒腐防变的家庭防线,努力为集团发展营造风清气正的政治生态环境。集团纪委在党员管理人员家庭中广泛开展以“清风满家清廉丰源”为主题的家庭助廉工作。紧紧围绕“家庭倡廉、家庭思廉、家庭促廉、家庭敬廉”四个主题,带动广大党员管理人员及其家庭倡扬廉洁齐家的时代新风,实现从“以家风建设助力廉洁高效建设”到“在家庭筑牢廉洁高效防线”的提升,把家庭构筑成拒腐防变的坚固防线。

“十佳”评选

为进一步激励示范,教育引导集团广大党员和管理人员不断增强廉洁高效意识、坚定廉洁高效信念、坚持廉洁高效操守,践行廉洁、厉行高效,塑造集团忠诚守信、责任担当、廉洁高效的良好形象,为集团发展营造风清气正的良好环境。经研究,决定组织开展集团第十届廉洁高效“十佳党员和管理人员”评选活动,活动通过宣传发动阶段、候选提名阶段、综合评选阶段、总结表彰阶段由员工评选出自己心目中的“十佳”,目前,借着第九个廉洁高效宣教月的契机,活动已经入宣传发动阶段,各党总支、支部纷纷采取各种形式为“十佳”评选宣传造势。

 

简 讯

 

集团组织开展廉洁高效集中教育学习

 

913,集团在总部十七楼会议室组织开展廉洁高效集中教育学习,共同观看警示教育片。集团党委书记、董事长于延武主持学习并讲话,集团党委委员、高管、部门和各成员企业主要负责人参加了学习。

于延武指出,当前,集团正处在“跨越攻坚、永续发展”的关键时期,越是在发展形势好的时候,越是在加快发展的关键时期,越要重视加强党风廉洁高效建设,为集团持续快速健康发展提供坚强有力的廉洁保障。因此,集团上下要牢固树立廉洁高效建设事关发展大局、事关党员管理人员成长的意识,时刻绷紧廉洁从业这根弦、把好自律自警这道关,着力营造风清气正、廉洁高效、干事创业的良好政治生态。更要切实把今天的警示教育当成一面“镜子”,通过深刻剖析、反思、对照,达到拧紧理想信念“总开关”,筑牢拒腐防变“防火墙”,不碰违规违纪“高压线”的目的,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

于延武强调,作为党员管理人员,一要筑牢防线,坚定理想信念。腐败行为的根源在思想、在信念,大量事实表明:一个人的蜕变堕落,总是从理想信念动摇开始的,继而导致世界观、人生观、价值观的扭曲,追根溯源,还是理想信念出现了问题,价值观念发展了扭变,私欲产生了膨胀,思想逐渐放松,觉悟逐渐放空,行为逐渐放纵。对此,务必要有清醒的认识,务必要保持高度的警惕,始终把思想理论学习和世界观改造作为终身课题,时刻警惕思想“亚健康”,防止理想信念淡化、工作激情淡化、宗旨意识淡化,做到耐得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节,筑牢拒腐防变的思想防线。二要依法办事,自觉接受监督。腐败除了内因外,主要外因是监督缺失或监管不力,实行有效监督,对党员管理人员既是一种约束,更是一种保护。要善于在监督下履职尽责,有所作为,经常有来自各方面的监督,给自己提个醒,只有好处,没有坏处。只有对权力保持了敬畏之心,才会在行事时感到周围有一双眼睛在看着自己,才会时刻感受利剑高悬,才能时刻保持清醒。三要防微杜渐,坚持洁身自好。在具体的工作生活中,要注意把好“三个关口”,一是把好亲情关,在严格自律的同时,加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束,做到自身正、身边清。二是把好交友关,重友情不变味,重人情讲原则,净化自己的社交圈。三是把好小节关,注重在每件小事上正身、端表、慎行,增强“廉洁无小事,自律在小节”的意识。四要警钟长鸣,坚守基本底线。从今天的典型案例来看,那些党员干部之所以“落马”,很多情况下并非他们工作上出现了重大失误,而是他们超越了党纪国法的“红线”,没有守住廉洁从业的“底线”。党员管理人员要加强党纪国法的学习,增强自律意识,加强自我修养,自觉做到政治上把住方向、感情上把住原则、行动上把住分寸、生活上把住小节。要倍加珍惜前途命运、倍加珍惜荣誉名声、倍加珍惜事业平台、倍加珍惜家庭亲情、倍加珍惜平凡生活,始终保持高尚的精神追求,注重培养健康的生活情趣,恪守《廉政准则》,做到自重、自省、自警、自励。

于延武要求,警示教育学习后,党员管理人员要联系实际,结合警示教育学习和集团正在开展的作风整治工作,仔细查找作风整治五个方面存在的问题和不足,认真整改,使本次教育学习达到预期的目的。同时要认真抓好自身及本单位本部门的党风廉洁高效建设工作,认真履行“一岗双责”,压实主体责任和监督责任,不辱使命,不负重托,确保集团上下风清气正,各项工作健康稳定持续推进,为集团发展规划目标的实现做出更大贡献!(高洁) 

 

北徐楼煤矿党总支开展廉洁高效书画摄影展

 

图为该矿员工驻足观看摄影展。(黄晓燕  摄)

 

为进一步提高党员管理人员的廉洁自律意识,根据集团廉洁高效宣教月活动安排,北徐楼煤矿于近日举办了以“廉洁高效”为主题的书画摄影展,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好企业氛围。

截至九月中旬,该矿共征集到35件书法作品,12幅绘画作品,111幅摄影作品,从征集到的100余幅书画摄影作品中层层筛选出了38幅优秀作品进行了展示,充分反映了该矿党风廉洁高效工作封锁成果,也反映了全矿员工积极向上的精神风貌。(黄晓燕)

 

赵坡煤矿召开廉洁高效宣教月等活动启动会议

 

831,赵坡煤矿在办公楼五楼会议室召开廉洁高效宣教月、家庭助廉、第十届廉洁高效“十佳”评选等活动启动会议。矿班子成员、各单位主要负责人参加会议。矿长曹福辉主持会议并讲话。

会议传达学习了《赵坡煤矿关于开展廉洁高效主题宣传教育月活动方案》、《赵坡煤矿关于推进

家庭助廉工作的实施方案》、《赵坡煤矿关于评选第十届廉洁高效“十佳党员和管理人员”实施方案》等文件精神。

曹福辉指出,各单位要充分认识到开展廉洁高效宣教、家庭助廉、“十佳”评选活动的重要性,切实加强组织领导,各单位主要负责人要亲自过问,亲自主抓。要根据矿党总支文件,制定具体实施办法,要及时组织召开动员会议,确保活动人人知晓,人人参与。曹矿长要求,各单位务必尽心履职,尽责担当。既要稳稳当当、扎扎实实,一步一个脚印,又要迎难而上,善于结合实际推动工作,要做到有的放矢。要统筹兼顾,合理安排时间,正确处理好开展活动与抓生产经营工作的关系,做到两不误,两促进。要严格按照活动内容、活动要求,活动程序安排,有条不紊推进。曹矿长强调,活动办公室要采取电话调度、现场检查、党群例会等形式不定期的对活动开展进行督导,要将活动开展情况纳入绩效考核,严格考核兑现,对活动开展不力的要及时督促整改,确保活动达到预期效果。(李甲鹏  钟永武) 

 

北徐楼煤矿第九个廉洁高效宣教月活动精彩纷呈

 

图为党员学“廉片”。(刘友才 摄)

 

图为采二工区廉洁高效宣教月专题板报。(苏静 摄)

图为采二工区廉洁高效宣教月专题板报。(刘友才 摄)

 

通达公司“三强化”助力廉洁高效主题宣教月活动

 

为进一步加强廉洁高效宣传教育工作,增强党员和管理人员拒腐防变能力,营造浓厚的廉洁高效文化氛围,按照集团纪委工作安排部署,通达公司充分利用9月集团第九个廉洁高效宣教月活动,通过强化领导、高度重视,强化宣传、全面推进,强化思路、严抓落实,推动宣教月活动的深入开展,确保廉洁高效宣传教育工作取得实效。

一是强化领导,高度重视。该公司党总支下发了《关于开展廉洁高效主题宣教月活动方案》,成立了以党总支书记为组长、各党支部书记和党群部部长为成员的活动领导小组,并下设办公室,具体负责活动的组织、协调、监督、考核等。

二是强化宣传,全面推进。宣教月活动力求做到主题鲜明、效果明显,以员工喜闻乐见的形式,扎实有效开展宣教工作,切实增强宣教的影响力和感召力,各党支部利用班前会、集中学习日等,进一步加大对廉洁高效主题宣教力度;活动办公室借助钉钉办公系统、报纸、广播、宣传栏等载体,营造良好的活动氛围,确保全员参与到活动中来。

三是强化思路,严抓落实。该公司努力抓好贯彻落实,切实提高思想认识,开展了上廉课、读廉文、看廉片、报廉信等活动,持续深化廉洁高效理念宣贯,引导员工正确认识廉洁高效建设的新形势和新要求,进一步掀起廉洁高效主题宣教热潮。(李岚)

 

廉洁故事

毛泽东致宋庆龄的书信

 

庆龄先生:

重庆违教,忽近四年。仰望之诚,与日俱积。兹者全国革命胜利在即,建设大计,亟待商筹,特派邓颖超同志趋前致候,专诚欢迎先生北上。敬希命驾莅平,以便就近请教,至祈勿却为盼!专此。

敬颂

大安!

毛泽东

一九四九年六月十九日

这是毛泽东1949619日亲笔写给宋庆龄的书信。这封信全文只有109字,却堪称古今中外政界书信往来之绝唱。通过这封信,毛泽东既简约明晰地表达了邀请宋庆龄赴北京共商大计之意,又以最高的规格表达了对宋庆龄的敬重和仰望。可以说,其简约,以至于每个字都得到精确驾驭;其准确,以至于每个词都精准达意;其恭敬,以至于每句话都饱含浓重的敬意。宋庆龄见信后,非常感动,欣然同意参加中国人民政治协商会议。随后,宋庆龄在第一届政协全体会议上当选为中央人民政府副主席。从此,在新中国成立后的数十年里,她一如既往,为中国的社会主义革命和建设事业做出了卓越的贡献。

该信的写作堪称完美。此时,毛泽东对文字的驾驭和运用,已达炉火纯青的境界。信的内容一看即明,在此诚不必赘述。仅从三个方面表达品读此信的体会:

第一,满载对宋庆龄的崇敬。“先生”“教”“仰望”“亟待商筹”“趋前致候”“敬希命驾莅平”“请教”“至祈勿却为盼”,每个字每个词每句话,都饱含写信人对收信人的敬意。如此表达,宋庆龄读后不仅能体会到其中的尊崇,也能感受到毛泽东至高的政治素质、道德涵养和文字素养。还有,毛泽东有高深的书法功底,但由于公务繁忙他写的信经常有勾勾划划的地方。但是,这一封信则是极其用心地书写或誊写而成的,连一个错字、一个墨点都没有,是一副“毛体书法”精品。这封亲笔信本身是思想创作和艺术创造的统一体,这也体现了毛泽东对宋庆龄的格外尊重。

第二,专门特派邓颖超同志“趋前致候”“专诚欢迎”,既符合礼仪,又体现出十分的恭敬。据人民文学出版社出版的《宋庆龄往事》介绍,在毛泽东撰写该信的隔日,周恩来就邀请宋庆龄北上也撰写了一封信,毛泽东还专门在周恩来的这封信上改了一个字:把“略陈”改为“谨陈”。就这一处修改,尽显毛泽东对宋庆龄的尊敬。

第三,虽不着一字却蕴含了对新中国未来的高度负责。信中,没有专门词语展示胜利在即的喜悦,也没有专门语句展望美好的未来。但是,今天我们却能够从行文之间,在读出其对宋庆龄的诚恳邀约和十分敬意同时,理解到毛泽东对于向宋庆龄“请教”“建设大计”的高度重视。而这,恰恰流露了建设新中国的伟大抱负、高度负责和美好憧憬。这也是建设社会主义新中国的美好初心的一种展现。(中国纪检监察报)

清风寄语

家国情怀

绵延几千年的中华文化是我们的精神坐标,是中华民族生生不息的思想沃土。作为传统文化圭臬和精髓的家国情怀,更是中华民族独特的文化胎记,成为每一个炎黄子孙深植于灵魂、潜滋于血脉、熔铸于骨髓的基因密码。

中华民族的家国情怀,如黄钟大吕、似金声玉振,是中华传统文化薪火相传、绵延不绝的血缘脐带。中国的传统文化是中华民族跻身于世界民族之林的根基厚土。源远流长、潜滋暗长、静水流深的家国情怀,集中反映了一个民族的价值取向、精神追求和道德品质。它以国家统一、民族昌盛、领土完整、和平幸福为核心,是几千年来植根于中国人心中的共同心理期盼和价值追求。在中华民族发展壮大、融合凝聚、抵御外侮、顽强奋进的历史进程中,谱写了一曲曲催人奋进的精神史诗。尤其是外敌入侵时,那种空前高涨的民族精神,更是成为响彻寰宇的时代强音和砥柱中流的雄壮担当。

从先秦诸子的百家争鸣,到天下归心、四海归一;从孔子的“杀身成仁”,到孟子的“舍生取义”;从屈原的“虽九死其犹未悔”,到刘邦的“安得猛士兮守四方”;从建安风骨,到大唐气象;从戚继光的“一年三百六十日,都是横戈马上行”,到林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”……一代代古圣先贤、仁人志士,无不以国家和民族的命运为念,在存亡继绝的历史关头,挺身而出,取义成仁。

血与火的淬炼,家国情怀内化为中华民族的品格。“修身、齐家、治国、平天下”成为中国传统知识分子的精神追求。“经世致用”的求实学风、“崇实黜虚”的实证思想、“知行合一”的道德标杆、“家国一体”的处世理念、“内圣外王”的治世思维、“自强不息”的进取精神……凡此种种,无不将个人追求与国家命运融为一体,成为支撑中华民族不断进步的精神原动力。

文化是精神的载体,情怀是精神的体现。高尚的情怀,催生高尚的壮举。从苦难辉煌到浴血荣光,从贫弱挨打到繁荣富强,一代代饱含家国情怀的中国脊梁,都积极回应着最宏大最重要的时代关切,在推动民族兴盛、社会进步中实现人生价值。实践也证明,那些能够在历史长河中留下璀璨印记和光辉形象的英雄人物,无不有灵魂、有本事、有血性、有担当,胸怀家国、心系天下,甚至用鲜血和生命,矗立起一道道民族精神的丰碑。

爱国主义的最强音,唱响了中华儿女凛然的气节和崇高的操守。特别在共和国创建和发展的过程中,每一个历史时期都诞生了不朽的精神。这些融入精神图谱的红色基因,就是家国情怀的时代化、具象化,已经深深融入中华民族的血脉和灵魂,成为中华民族永不褪色的精神旗帜。

“江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。”正是有了无数的民族脊梁,中国才没有如有些人所预言的那样崩溃,而是在披荆斩棘中,筚路蓝缕、抢关夺隘,一步步走了过来。

历史的地平线是奋进者标定的。爱国主义始终是激昂的主旋律,家国情怀始终是民族进步的推进器。家国情怀,是全民族的一种发自内心的对于国家和人民的热爱,是一种强烈的责任感与使命感。社会主义是干出来的,民族的伟大复兴是干出来的,要开动脑筋一起干,更要全体中国人撸起袖子加油干。

一代代优秀的中国人以执着的理想追求和热血实践,接力般铸就时代的精神内核,汇聚起中华民族前赴后继、勇往直前的磅礴力量。国家建设和国家治理的现代化需要更多的时代精英和优秀人才发扬甘于奉献、敢于担当、善于作为的奉献精神,始终与国家需要和人民利益同向而行。

“所当乘者,势也;不可失者,时也”。文化塑魂、精神聚魄,实干兴邦、力强国。唯有文化自信的心灵,才会凝聚成无坚不摧的中国精神和中国力量;唯有精神屹立的民族,才会实现真正的民族复兴和大国崛起;唯有具备核心价值的社会,才会激扬恢弘的中国作风和中国气象。(中国纪检监察报)

廉洁漫画

《除》(新华网)

 

以案说法

"三关"不过 难度余生

——贵州瓮福(集团)有限责任公司原党委书记、董事长何浩明严重违纪违法案剖析

 

他是中专学历,自己努力边学边干,在磷化工领域有多项研究成果,曾获得国家科技进步二等奖、贵州省科技进步一等奖,先后荣获“全国劳动模范”“中国优秀企业家”等荣誉。

他从一家化肥厂机修车间工人干起,数十年打拼,一步步晋升,最终升任年营业额300多亿元的国有大型磷化工企业的一把手。2013年底,他66岁退休。本该享受天伦之乐的年纪,却在2年后迎来人生的“拐点”,从此面临漫长的铁窗生涯。

何浩明,贵州瓮福(集团)有限责任公司原党委书记、董事长,20166月,因犯受贿罪被判处有期徒刑十年零六个月。

这样的人生经历让人扼腕叹息。在接受组织审查期间,他说:“虽然我这辈子的时间不多了……我真诚地希望,我们这些在党的十八大后全面从严治党过程中涤荡的‘沉船’‘病树’,能够对世人、亲人、后人产生警示作用。”

到底是怎样的错误,让他光鲜的人生骤然黯淡?

过不了“朋友关”,50多次收受“靠谱朋友”贿赂

何浩明196812月参加工作,从安顺市平坝化肥厂机修车间工人干起,在组织的培养下,加之自己实干苦学,33年后,他当上了贵州化肥工业公司总经理。

2001年,何浩明调到宏福实业开发总公司(瓮福集团的前身)担任副董事长、总经理。自此,他攀上了职业生涯的顶峰,也被权力和欲望推到了危险的境地。

2002年,何浩明收到第一笔贿赂款1万元。“不能收、不应收,这是典型的权钱交易,危险大。”这个时候的何浩明还懂得洁身自好、警惕危险,把收到的钱上交给了纪检监察机关。但一些所谓“朋友”的包围和一个“危险的想法”,很快让何浩明走上了邪路。

何浩明认为围在他身边的朋友做人做事靠得住,收受他们的钱财没有危险。于是,他把收到的钱财分为两类,认为“靠谱朋友”送的钱财自己收下,其他认为有危险的钱财上交纪检监察机关。何浩明认为自己这个招数很高明,用上交的钱财掩盖留下的钱财,既“规避”了危险,又掩盖了自己违纪违法的行为。在这种错误想法和侥幸心理驱使下,何浩明胆子大了起来。

2003年至2014年,何浩明在累计上交给纪检监察机关550万元的“掩护”下,利用职务便利,为韦某等10人谋取利益,共50多次收受他们贿赂款物420多万元人民币、24.5万元美金、10万欧元及价值150多万元的房屋一套。

在接受审查期间,何浩明方才悔悟:“他们这些所谓的朋友,都是打着幌子,本质是看中我在瓮福的职位和我手中的权力,玩弄的所谓‘掩人耳目,自欺欺人’的把戏而已,本质还是权钱交易。错误的想法、做法,把我推向了危险的边缘,我却尚未察觉,仍自心安理得。”

而他那些自认为靠谱的朋友呢?何浩明说,我退休后的一年多以来,已明显感到“门庭冷落车马稀”,大部分所谓的朋友,借口工作忙几乎不来往,我知道他们去另攀高枝了,明白这些问题为时已晚。

过不了“亲情关”,在岗为亲属谋利

和众多落马贪官一样,何浩明换来的铁窗生涯,也有其亲戚家人的“一份力”。

云南某公司想把着色剂、包裹剂销售给瓮福集团,为搞定何浩明,便找到他的弟弟、妹妹。胞兄妹的请托,何浩明自然不怠慢,便利用手中职权,安排了该公司的采购事项。哥哥出力了,弟弟妹妹自然好处多多。20118月至20147月,两人收受该公司好处费共计127万余元。

20057月,何浩明的侄儿何某想承接宏福公司关联企业的两项装饰工程,便请求已担任宏福公司董事长的何浩明帮助。侄儿的请托,何浩明也不怠慢。于是他利用手中职权,遂了侄儿的愿。伯父出力了,侄子自然好处多多。何某承接该两项工程获利15万元。20132月,何某销售磷矿石给瓮福集团相对控股的甘肃子公司,由于磷矿石质量不达标,该公司不予结算货款。何某再次请伯父何浩明出马,何浩明打招呼后,何某顺利收到货款,在该批磷矿石销售中何某获利近4万元。

在接受组织审查期间,何浩明深刻反省了自己从对党和国家有贡献的领导干部、专家变质成腐败分子的三大原因,其二就是“在权力的使用上没有过‘亲情关’。”他说,明知一些单位和个人大肆向自己的亲属发动“糖衣炮弹”进攻,自己知道了但视而不见。特别是在儿子留学、结婚时收受了不该收的钱财,欠下了人情债,把自己逼进了“感情”的深渊。对一些亲属在瓮福集团利用自己的职权谋取不正当利益,不但不制止,反而协助他们,客观上造成了“家族式”的腐败。

过不了“退休关”,退休后违规任职

何浩明201311月退休后,或许不甘心于“门庭冷落车马稀”,或许还想趁余热“再捞一把”,于是在20147月,他违规到与瓮福集团有业务关系的某公司担任顾问。

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确规定:国有企业领导人员离职或者退休后三年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业担任职务。在国有企业工作几十年,并且长期担任领导职务的何浩明不可能不知道。但他却在管党治党越来越严的大背景下顶风违纪,对党纪法规置若罔闻。调查发现,截至被组织调查前,何浩明担任该公司顾问8个月,违规领取“工资”近22万元。

当然,何浩明是知道这些规定的,但他却不以为然,不当一回事。就像他在忏悔书中说的那样,“认为企业只要把生产、安全、经营、效益搞上去,就能‘一俊遮百丑’,因此对党和国家的一些方针、政策、法律、法规的学习都是应付而已,对别人的要求是‘马列主义’,对自己的要求是‘自由主义’,学习是为了应付上级检查,没有花精力去认真学。”何浩明的教训足可以成为那些在岗不学纪法,重业务、轻党建的领导干部的“镜鉴”了。

过不了“三关”,就过不好下半生。检视何浩明严重违纪违法案,他可谓前半生精彩,后半生悲哀;在岗时精彩,退休后悲哀。他用自己的悲剧人生警示世人,身为党员领导干部,对待权力和党纪国法,必须心存敬畏、如履薄冰,决不能受友情所惑、决不能被亲情所累、决不能以为退休就是平安着陆,否则,迟早都要受到党纪国法的制裁。(记者吴远威)

忏 悔 录

我诚恳、深刻向组织忏悔。

我生于1948年,是伴随着新中国的阳光雨露成长的。党和国家对我培养教育了多年,把我从一个普通的中专毕业生、一个普通的工人,培养成为党和国家的高级干部和专家,特别是在瓮福集团先后担任总经理、董事长、党委书记等职务长达13年。我在瓮福集团工作期间,特别是后期,完全违背了一个共产党员的基本要求,背离了“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。

在接受组织审查期间,我深刻地反省了自己。

我在企业长期担任行政领导,重业务、轻政治,认为企业只要把生产、安全、经营、效益搞上下,就能“一俊遮百丑”,对党和国家的一些方针、政策、法律、法规的学习都是应付,政治学习更是流于形式、走过场,想起这些我十分后悔。在我和一些单位、个人打交道的过程中,违纪违法收受他人钱财,堕落成为一名腐败分子。在收受钱财时,我认为只要不损害国家和企业利益,变相收受并不违法。不学习,导致了我错误的想法、做法,从而把自己推入了违法犯罪的泥沼。如果我在组织安排的普法学习中,有针对性地学习一些法律知识,认真学习党章和重温入党誓词,做到警钟长鸣,也许就不会坠入犯罪深渊。

在我任职瓮福期间,逐渐被一些所谓的朋友包围,认为他们做人做事靠得住,没有问题。没有认清这些所谓的朋友,本质上是看中了我在瓮福的职位和我手中的权力。我之所以违法犯罪,都是因为在错误思想的引导下,放不下“朋友”之间的面子而导致的。

在组织的帮助教育下,我逐渐明白了我违法犯罪的思想根源。虽然我这辈子的时间不多了,再做一次明白人,对我一生来说也是很大的收获。教训是刻骨铭心的,我的忏悔也是真诚的。希望我的事情能够对世人、亲人、后人产生警示作用。(中央纪委国家监委网站)

 

 
 
 
 
                                                                      

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